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Ist Ihr Karrierecoach kompetent? Wenn Sie einen Karriereberater anheuern, dann sollte der sich mit Bewerbungen und Rekrutierungsprozessen auskennen. Die Praxis sieht jedoch anders aus. Jeder kann sich Karrierecoach nennen, da es weder eine vorgeschriebene Ausbildung noch ein Gütesiegel gibt. Dieser Ratgeber von einer Insiderin, die selbst seit über 30 Jahren ein Karriereberatungsunternehmen leitet, gibt Einblicke in die erschreckende Inkompete...

Mit der ultimativen Initiativbewerbung direkt zum TraumjobWenn Sie warten, bis Ihr Traumjob in einer Stellenbörse steht, haben Sie schon den besten Zeitpunkt verpasst. Denn nur 20 Prozent aller freien Stellen werden öffentlich ausgeschrieben. Und warum sollten Sie 80 Prozent aller Vakanzen außer Acht lassen? Warum sollten Sie mit 200 Mitbewerbern um einen Job konkurrieren, wenn Sie der Einzige sein können?Der clevere Kandidat wendet sich direk...

Die geheime Welt der Outplacement-Beratung, beleuchtet von einer InsiderinOutplacement-Beratung ¿ was ist das überhaupt? Wer hat sie erfunden? Wie hat sie sich entwickelt, und wo steht sie jetzt? Wer kann sie nutzen, und wie? Verpackt in lesefreundlichen Häppchen geht es im ersten Teil um die Marktentwicklung in Deutschland, um Berufsverbände, um die "Gründerväter", um Outplacement in der Wissenschaft und um Fachbücher zum Thema. Die Zahlen, D...

Das Arbeitszeugnis, ein Relikt aus der Steinzeit?Sie glauben, Arbeitszeugnisse liest doch sowieso keiner?Falsch gedacht! Auch heute noch kann das Arbeitszeugnis bei Ihrer Bewerbung über Zu- oder Absage entscheiden. In diesem Buch lernen Sie von einer Insiderin, wie Sie für sich selbst einen professionellen Zeugnisentwurf schreiben und so gestalten können, dass er Ihre Bewerbungschancen deutlich erhöht. Die Tipps reichen von A wie Aufgabenbesch...

Beflügeln Sie Ihre Karriere! Der Weg zum Traumjob ist oft lang und steinig. Dies Buch liefert die geniale Abkürzung: den Zielgruppenbrief. Damit ist nicht einfach nur eine Initiativbewerbung gemeint, sondern ein umfassendes strategisches Programm. Schritt für Schritt erklärt die Autorin, wie der Zielgruppenbrief funktioniert, wie man ihn konzipiert, aufbaut und textet, wie man das gesamte Projekt organisiert und wie man mit den Antworten umgeh...

Mache etwas Anderes! Mit diesem Buch wagt die Autorin ein Experiment. Statt den tausendundeinsten Bewerbungsratgeber zu schreiben, tut sie das Gegenteil: Sie zeigt, wie man eine Anstellung bewusst verhindert. Der Leser erfährt, welches Verhalten garantiert zur Absage führt und wie der erfolgreiche Arbeitslose trotz solcher Fehlschläge das Gesicht wahrt. Die Tipps für derlei Anti-Bewerbungen reichen vom Foto in Unterwäsche über den nichtssagend...